お知らせ

当事務所では、社労士事務所の視点から一般的な労務に関する情報や、各業種に関する情報をコラムとして随時発信しています。

今回は「派遣社員とのトラブル事例3選！～社労士が教える法的リスクと予防策～」についてのコラムを更新しました。

派遣社員との間では、無断欠勤や連絡不通、ハラスメントの申告、業務内容との相違など、日々さまざまなトラブルが発生します。

こうした問題は、初動対応や事前のルール整備を誤ると、労務トラブルや法的リスクへ発展するおそれがあります。

今回のコラムでは、派遣会社で実際によくあるトラブル事例を3つ取り上げ、それぞれの法的リスクと、就業規則・雇用契約・運用でできる予防策を社労士が分かりやすく解説しています。

派遣会社の労務管理に携わる方は、ぜひご覧ください。

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